在辽宁大连，社保基数达到20800元时，每个月需要扣除的社保费用大约在4000元左右，具体金额会因个人情况、缴费比例以及当地政策有所不同。以下是详细的解析：
- 1.社保缴费基数与比例：社保缴费基数是计算社保费用的基础。大连市通常会根据上一年度的社会平均工资来确定缴费基数的上下限。20800元的缴费基数远高于一般水平，属于较高收入群体。社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例在大连市大致为：养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.5%，工伤保险根据行业不同有所变化（通常在0.2%-1.9%之间），生育保险0.8%。
- 2.具体费用计算：养老保险：20800元×16%=3328元医疗保险：20800元×8%=1664元失业保险：20800元×0.5%=104元工伤保险：假设按0.5%计算，20800元×0.5%=104元生育保险：20800元×0.8%=166.4元总计：3328+1664+104+104+166.4=5366.4元
- 3.个人与单位承担比例：通常情况下，养老保险、医疗保险和失业保险由个人和单位共同承担。个人承担的比例大致为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。个人承担的社保费用为：20800元×(8%+2%+0.5%)=20800元×10.5%=2184元单位承担的部分为：5366.4元-2184元=3182.4元
- 4.其他影响因素：实际缴纳的社保费用可能会因为政策调整、补充保险、企业年金等因素而有所变化。例如，一些企业可能会为员工提供额外的商业保险或企业年金，这也会影响最终的缴费金额。工伤保险和生育保险的费用通常由单位全额承担，个人不需要额外缴纳。
总结来说，在辽宁大连，社保基数达到20800元时，个人每个月大约需要承担2184元的社保费用，而单位则承担其余的部分。具体金额可能会因个人情况和企业政策有所不同，但总体上，社保费用的计算和缴纳是一个复杂的过程，需要根据实际情况进行详细核算。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务，确保社保权益的充分享受。
