辽宁大连社保基数19100元属于当地最高缴费标准（300%封顶线），适用于月收入超过社会平均工资3倍的高收入群体，按此基数缴纳可享受更高养老、医疗等社保待遇。
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基数标准划分依据
大连社保基数以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准（2024年为6367元/月），19100元对应平均工资的300%，是法定缴费上限。企业职工按实际收入申报，但超过300%部分不计入缴费基数。 -
五险具体缴费比例
- 养老保险：单位16%（3056元/月），个人8%（1528元/月）
- 医疗保险：单位8%（1528元/月），个人2%（382元/月）
- 失业保险：单位0.5%（95.5元/月），个人0.5%（95.5元/月）
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.9%浮动
- 生育保险：单位1%（191元/月），个人不缴纳
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高基数缴纳的优劣势
- 优势：养老金个人账户积累更多，医保报销额度上限提高，失业金领取标准同步增加。
- 劣势：企业和个人当期缴费压力显著增大，需综合评估长期收益与短期成本。
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灵活就业人员适用性
灵活就业者可在60%-300%范围内自愿选择基数，按19100元缴纳需承担20%养老保险费（3820元/月）和8%医疗保险费（1528元/月），适合收入稳定且追求高福利人群。
提示： 社保基数每年7月调整，建议通过“大连市人社局官网”或线下窗口查询最新标准，避免因基数变更影响缴费计划。
