辽宁大连社保基数17900元时，扣税金额因个人收入情况、扣除项目等因素而异，无法直接确定具体扣税数额。
以下是相关分析：
- 社保缴纳情况
- 社保缴费比例是计算扣税的基础之一。在大连，职工社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同险种的缴费比例不同，且企业和个人承担的比例也有规定。一般来说，养老保险个人缴费比例可能在8%左右，医疗保险个人缴费比例可能在2%左右等，这些缴费会从工资中扣除，相应地减少应纳税所得额。
- 以社保基数17900元为例，假设养老保险个人缴费为17900×8% = 1432元，医疗保险个人缴费为17900×2% = 358元等，那么仅社保部分就会扣除一定金额。
- 个人所得税计算要点
- 应纳税所得额的确定：应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金等扣除项目 - 起征点（目前为5000元）。对于社保基数为17900元的情况，若不考虑其他扣除项目，假设五险一金扣除3000元（包含上述举例的社保扣除及假设的公积金扣除），那么应纳税所得额 = 17900 - 3000 - 5000 = 9900元。
- 税率与速算扣除数：根据我国个人所得税税率表，不同的应纳税所得额对应不同的税率和速算扣除数。9900元对应的税率为10%，速算扣除数为210元。
- 扣税金额计算：扣税金额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数，即9900×10% - 210 = 780元。但这只是理论上的简单计算，实际情况可能因专项附加扣除等因素而有所不同。
辽宁大连社保基数17900元的扣税情况较为复杂，需要综合考虑社保缴纳、专项附加扣除等多方面因素来确定最终的扣税金额。建议纳税人通过正规的税务渠道或咨询专业的税务人员来获取准确的扣税信息。
