根据我国《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,申请病假需满足以下条件:
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工龄要求
- 实际工作年限 十年以上 ,且在本单位工作年限 五年以上 ,方可申请医疗期。
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医疗期时长
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十年以上工龄对应的医疗期分为:
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5-10年:9个月
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10-15年:12个月
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15-20年:18个月
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20年以上:24个月。
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其他注意事项
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医疗期按 累计病休时间 计算,例如3个月医疗期按6个月内累计病休时间计算,以此类推。
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若超过24个月仍需病假,企业可依法解除劳动合同,但需支付一个月工资的待通知金及经济补偿金。
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补充说明 :
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若工龄未满10年但实际工作年限满5年,同样适用6个月的医疗期;
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机关事业单位职工的退休年龄与病假申请无直接关联,但需满足养老保险缴费年限等条件。