根据沈阳市社保缴费政策，个人社保缴费基数在上年度职工平均工资的60%-300%范围内确定，具体金额由个人实际工资或上年度平均工资计算得出。以下是详细说明：

一、缴费基数范围

1. 上下限标准

   • 下限为上年度职工平均工资的60%

   • 上限为300%

2. 调整机制

   • 若个人工资高于上年度平均工资300%，按300%计算基数；

   • 若低于60%，按60%计算；

   • 介于两者之间的按实际工资申报

二、计算示例

以2024年沈阳社保缴费数据为例（假设数据适用）：

• 上年度职工平均工资 ：约7000元/月

• 个人缴费基数16800元 ：处于上限300%位置，因此按300%计算

• 个人缴费比例 ：通常为8%（养老保险+医疗保险）

每月社保扣款金额 ：
$$16800 \times 8% = 1344 \text{元}$$

（注：此为个人缴费部分，单位缴费部分不计入个人扣款）

三、注意事项

1. 缴费基数确认

   • 实际缴费基数可能因政策调整，建议每年3月或7月关注沈阳市社保部门发布的最新基数

2. 其他扣除项

   • 若存在公积金等其他扣除项，需从应发工资中进一步扣除

四、查询方式

可通过沈阳市社保局官网、官方APP或线下服务大厅查询具体缴费金额

以上计算基于2024年数据及常规政策，实际金额请以2025年最新核定结果为准。