辽宁沈阳社保基数21800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
养老保险缴费金额
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缴费基数21800元：
- 个人缴费金额：21800元 × 8% = 1744元
- 企业缴费金额：21800元 × 16% = 3488元
- 合计缴费金额：1744元 + 3488元 = 5232元
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缴费基数5000元：
- 个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
- 企业缴费金额：5000元 × 16% = 800元
- 合计缴费金额：400元 + 800元 = 1200元
医疗保险缴费金额
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缴费基数21800元：
- 职工医保个人缴费金额：21800元 × 2% = 436元
- 企业医保缴费金额：21800元 × 8.6% = 1874.8元
- 合计缴费金额：436元 + 1874.8元 = 2310.8元
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缴费基数5000元：
- 职工医保个人缴费金额：5000元 × 2% = 100元
- 企业医保缴费金额：5000元 × 8% = 400元
- 合计缴费金额：100元 + 400元 = 500元
失业保险缴费金额
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缴费基数21800元：
- 个人缴费金额：21800元 × 1% = 218元
- 企业缴费金额：21800元 × 2% = 436元
- 合计缴费金额：218元 + 436元 = 654元
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缴费基数5000元：
- 个人缴费金额：5000元 × 1% = 50元
- 企业缴费金额：5000元 × 2% = 100元
- 合计缴费金额：50元 + 100元 = 150元
工伤保险和生育保险
- 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如21800元）会导致个人和企业的社保缴费总额增加，但未来领取的养老金和医疗保险报销比例也会相应提高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会降低缴费总额，但未来获得的社保待遇也会相应减少。
