根据现有信息，沈阳市2025年社保基数尚未正式公布，但可参考2024年相关数据及政策进行估算。以下是综合分析：
一、社保基数范围
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缴费基数上下限
根据2024年政策，沈阳社保缴费基数下限为全省全口径城镇单位就业人员人均薪资的60%（约2882元），上限为300%（约14403元）。
若个人缴费基数为18400元，需确认其是否在合法范围内： $$18400 \div 300% = 6133.33 \text{元/月}$$
由于18400元接近上限14403元，需核实该数值是否为政策允许的自主申报上限（部分地区允许单位和个人协商确定缴费基数，但需符合当地平均工资的一定比例）。
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政策调整可能性
2025年社保政策可能存在调整，建议通过沈阳市社保局官网或官方渠道获取最新通知。
二、养老金计算示例
若缴费基数18400元为合法值，结合2024年计算公式估算养老金（仅供参考）：
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基础养老金
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$假设全省平均工资为8000元，缴费指数为1.5（即18400/8000），60岁退休时基础养老金约为： $$\frac{8000 + 8000 \times 1.5}{2} \times 1% \times 19 = 228 \text{元/月}$$
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个人账户养老金
$$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$假设个人账户储存额为12万元，60岁退休时计发月数为139个月，个人账户养老金约为：
$$\frac{120000}{139} \approx 864 \text{元/月}$$ -
总养老金
$$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} \approx 228 + 864 = 1092 \text{元/月}$$（注：实际计算需根据全省平均工资、缴费指数及缴费年限精确调整）。
三、注意事项
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数据时效性 ：以上计算基于2024年数据，实际养老金待遇受2025年政策、工资水平及个人账户积累影响；
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缴费基数确认 ：建议通过沈阳市社保局渠道确认2025年缴费基数上限及自主申报规则；
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其他社保待遇 ：养老金计算仅涉及基本养老保险，失业、医疗等社保待遇需单独计算。
如需更精准的估算，建议提供2025年官方数据或咨询当地社保机构。
