​​辽宁沈阳社保缴费基数17000元/月时，个人每月需缴纳约1870元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约4420元（养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%），合计缴费比例约37%​​。具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。

社保缴费由个人和单位共同承担，比例固定但金额随基数调整。以沈阳现行比例计算：个人部分中，养老保险扣除基数8%（1360元），医疗保险2%（340元），失业保险0.5%（85元），工伤保险和生育保险个人不缴费。单位部分需缴纳养老保险16%（2720元）、医疗保险8.6%（1462元）、失业保险0.5%（85元），工伤保险按行业风险等级0.2%~1.9%（34~323元），生育保险0.5%（85元）。需注意医保含0.6%大病保险（102元）。

沈阳社保实行“五险统征”，基数每年7月调整，2023年上下限为全省平均工资的60%~300%。基数17000元已超过当前上限（预计2024年上限约2万元），实际缴费时可能按上限执行。自由职业者全额自费缴纳需承担28.1%（含养老20%、医疗8.6%），约4777元/月。公积金为5%~12%可选缴纳，不强制与社保绑定。

社保缴费直接影响医保报销额度、养老金计算和失业金领取标准。建议通过“辽宁政务服务网”或“沈阳智慧人社”APP实时查询缴费明细，企业未足额缴纳时可向社保稽核部门投诉。基数超过上限时，单位仍可按实际工资申报但缴费封顶，差额部分需以奖金等形式补充。