在辽宁沈阳，社保基数17000元每月需要缴纳约3700-4300元，具体金额根据五险缴费比例计算得出。其中养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位8%、个人2%，失业保险单位0.5%、个人0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额承担（0.2%-1.5%浮动）。灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（6%），月缴约4420元。
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养老保险：单位缴纳17000×16%=2720元，个人缴纳17000×8%=1360元，合计4080元/月。缴费基数上限为社平工资300%（通常17000元已封顶），累计缴满15年可享退休金待遇。
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医疗保险：单位缴纳17000×8%=1360元，个人缴纳17000×2%=340元。医保卡个人账户每月划入约3%（510元），门诊/住院报销比例达70%-90%。
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失业/工伤/生育保险：失业保险单位个人各缴85元（17000×0.5%）；工伤保险按行业费率0.2%-1.5%（约34-255元）；生育保险单位缴纳0.5%（85元），个人不缴费。这三项合计约200-400元/月。
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灵活就业方案：按20%养老+6%医疗计算，月缴17000×26%=4420元，比职工参保多支出约3%但可自愿停缴，医保需单独补缴生育险（约100元/月）才能享受生育津贴。
沈阳社保采用统一基数核定（每年7月调整），17000元基数对应公积金最高缴存额4080元/月（12%比例）。建议通过"辽事通APP"实时查询缴费明细，断缴超3个月将影响医保待遇与购房资格。
