在辽宁沈阳，社保基数16100元扣税金额约为842-864元，具体税额会根据五险一金缴纳方式（最低基数或足额）产生差异。若按最低基数缴纳五险一金，税后工资约14678元；足额缴纳则税后工资约11149元。关键影响因素包括社保缴费比例、专项附加扣除及个税累进税率。
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社保缴费基数规则
沈阳社保基数以本人上年度月平均工资为准，但需处于全省全口径平均工资60%-300%范围内（2025年上下限暂未公布，2024年参考基数为4340-7815元）。基数16100元若超过封顶标准，将按300%封顶值计算。 -
五险一金扣除明细
- 个人缴纳部分：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金比例5%-12%（单位可选择）。按最低基数计算，个人月缴约479元；足额缴纳则约4401元。
- 单位缴纳部分：不直接影响个税，但足额缴纳会提高公积金账户收入。
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个税计算公式
应纳税所得额=税前工资-五险一金个人部分-5000元起征点-专项附加扣除。若16100元工资按最低基数缴纳：- 应纳税所得额=16100-479-5000=10521元，适用3%-10%累进税率，个税约842元。
- 若有子女教育、房贷等专项附加扣除，税额将进一步降低。
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对比不同缴纳方式
- 最低基数：到手工资较高（14678元），但社保公积金账户积累少。
- 足额缴纳：到手工资较低（11149元），但长期福利更优，如养老金、医保额度更高。
提示：实际扣税需结合当月工资、专项扣除申报情况计算，建议通过个税APP或社保计算器精准测算。
