辽宁沈阳社保基数14800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为14800元时，个人缴费金额为14800元 × 8% = 1184元，企业缴费金额为14800元 × 16% = 2368元，合计每月缴费为3552元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 16% = 800元，合计每月缴费为1200元。
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医疗保险：
- 灵活就业人员医疗保险缴费基数为8073元，缴费比例调整为6%，月缴费金额为8073元 × 6% = 484.38元。
养老金待遇
养老金的高低与缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、退休年龄大小、退休地职工平均工资高低有关。缴费基数高、缴费年限长，个人账户累计储存额越多，退休待遇水平相对就高。
假设在沈阳退休，按照14800元基数缴纳15年养老保险，个人账户储存额会相对较高，加上当地的职工平均工资等因素，退休后领取的养老金也会相应较高。而按照5000元基数缴纳，个人账户储存额较低，退休后领取的养老金也会相对较低。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%（职工医保）和0.6%（生育保险），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
总的来说，辽宁沈阳社保基数14800元和5000元在缴费金额、养老金待遇和缴费比例等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
