根据沈阳市社保缴费政策，个人社保缴费基数范围为上年度职工平均工资的60%-300%，且每年3月或7月根据最新数据调整。以2024年数据为例，若缴费基数为13900元，结合沈阳社保费率（假设个人缴费比例为8%），每月社保扣除金额如下：

一、个人缴费部分

1. 缴费基数确认

   13900元处于当地职工平均工资的80%-100%区间，因此按实际工资13900元计算。

2. 计算公式

   个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 $$13900 \times 8% = 1112 \text{元}$$

   所以，个人每月需缴纳社保1112元。

二、单位缴费部分

单位缴费比例通常为16%-20%，以13900元为基数计算：
$$13900 \times 16% = 2224 \text{元}$$
$$13900 \times 20% = 2780 \text{元}$$

单位实际缴费金额会在2224元至2780元之间。

三、其他注意事项

1. 缴费基数调整

   沈阳社保基数每年2月或3月根据上年度职工平均工资调整，可能影响次月缴费金额。

2. 总扣除金额

   若按上述比例计算，职工每月社保总扣除金额（个人+单位）约为：
   $$1112 + 2224 = 3336 \text{元}$$

   （单位缴费部分可能更高，具体以实际缴费比例为准）。

四、建议

实际缴费金额请以沈阳市社保部门官方核算为准，若对缴费基数有疑问，可咨询单位人力资源部门或当地社保机构。