辽宁沈阳社保缴费基数13900元时，个人每月到手工资约减少1112元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），但退休后养老金预计可达基础部分（社平工资20%）+个人账户（约13900×8%×12×缴费年限÷139）的组合收益，医保账户每月划入278元（2%）。
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养老保险：按13900元基数缴费，单位缴纳16%（2224元），个人缴纳8%（1112元）。未来养老金由基础养老金（与沈阳社平工资挂钩）和个人账户养老金（个人缴费总额÷139）组成，缴费年限越长、基数越高，退休金越可观。
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医疗保险：单位缴纳8.6%（约1195元），个人缴纳2%（278元）。个人缴纳部分全部进入医保卡，可用于门诊或购药；单位缴费部分按比例划入统筹基金，保障住院报销（比例通常达70%-90%）。
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失业保险：单位缴纳0.5%（69.5元），个人缴纳0.5%（69.5元）。非自愿离职时可申领失业金，最长24个月，标准为沈阳最低工资的90%。
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工伤与生育保险：仅单位缴费（工伤0.2%-1.9%、生育0.5%），个人无需承担。生育保险覆盖产假津贴和医疗费，工伤保险对应职业伤害赔偿。
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公积金（可选）：若按5%-12%比例缴纳，个人和单位最高各交1668元（12%），全部进入个人账户，可提取或贷款，实际收入影响需综合计算。
选择高基数缴费虽暂时减少到手工资，但长期看能提升社保福利水平，尤其是养老和医疗待遇。建议根据自身职业规划和财务状况灵活调整缴费档位。
