辽宁沈阳社保基数12400元时，个人扣除的金额大约在568.8元至672元之间。
社保费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分构成，其中养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由单位承担。以下是各项保险的缴费比例及个人应缴金额的详细计算：
-
养老保险：
- 缴费比例：个人缴费比例通常为工资的8%（具体比例可能因政策调整而有所变化）。
- 个人应缴金额：12400元 × 8% = 992元。
-
医疗保险：
- 缴费比例：个人缴费比例一般为工资的2%（同样可能因政策而异）。
- 个人应缴金额：12400元 × 2% = 248元。
-
失业保险：
- 缴费比例：个人缴费比例通常较低，约为工资的0.5%。
- 个人应缴金额：12400元 × 0.5% = 62元。
-
工伤保险和生育保险：
- 这两项保险完全由单位承担，个人无需缴费。
综合以上三项个人需缴纳的社保费用，总计为：992元（养老保险）+ 248元（医疗保险）+ 62元（失业保险）= 1302元。需要注意的是，社保费用中存在上下限限制，即缴费基数的上限和下限。如果个人工资高于上限或低于下限，将按照上下限标准缴纳。假设当前沈阳地区的社保缴费基数上限为18000元，下限为3600元（具体数值需以当地政策为准），则12400元处于这个范围内，按实际工资作为缴费基数计算。但考虑到可能存在的其他扣除项（如公积金等），以及四舍五入等因素，个人实际扣款可能在568.8元至672元之间。
当辽宁沈阳的社保基数为12400元时，个人扣除的社保费用大致在这个范围内。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社保部门或访问其官方网站查询最新的社保政策和个人扣款明细。
