辽宁沈阳社保基数10100元属于第二档，这个基数反映了个人和单位缴纳社保费用的计算基础。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.社保基数与档次的对应关系：沈阳市的社保缴费基数是根据上一年度的社会平均工资来确定的，并划分为不同的档次。10100元的基数处于第二档，这通常意味着它高于最低档，但低于最高档。社保基数的档次划分是为了适应不同收入水平的人群，确保社保缴费的公平性和合理性。
2. 2.缴费基数的影响：个人缴费：个人的社保缴费金额是根据缴费基数乘以相应的缴费比例来计算的。10100元的基数意味着个人需要按照这个基数来缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。单位缴费：单位也需要根据这个基数来缴纳相应的社保费用，缴费比例通常高于个人。
3. 3.缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。其他保险如工伤保险和生育保险主要由单位缴纳，个人不需缴纳。
4. 4.缴费基数的调整：社保缴费基数通常每年调整一次，以反映社会平均工资的变化。10100元的基数可能是根据上一年度的社会平均工资确定的，并将在新的一年中保持不变，直到下一次调整。调整后的基数可能会影响个人的缴费金额，因此需要及时关注相关政策变化。
5. 5.对个人福利的影响：社保缴费基数的高低直接影响到个人未来的社保待遇。例如，养老保险的缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相应提高。医疗保险的缴费基数同样影响个人的医疗保障水平，缴费基数越高，医疗报销比例和限额也越高。

总结来说，辽宁沈阳社保基数10100元属于第二档，这个基数不仅影响个人和单位的缴费金额，还直接关系到个人的社保待遇和福利。了解社保基数的档次划分和缴费比例，有助于更好地规划个人和家庭的财务安排，确保在享受社保福利的合理控制缴费支出。