在辽宁沈阳，社保基数为9000元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为900元左右。具体缴纳金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以9000元为基数，个人每月需缴纳720元（9000元×8%）。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。
2. 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。个人每月需缴纳180元（9000元×2%）。医疗保险用于支付日常医疗费用和住院费用，是社保中非常重要的组成部分。
3. 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%。个人每月需缴纳45元（9000元×0.5%）。失业保险在失业期间提供一定的经济支持，帮助个人度过失业期。
4. 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险为因工受伤或患职业病的员工提供医疗救治和经济补偿。
5. 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险为女性员工在生育期间提供医疗费用和生育津贴。
6. 6.住房公积金：住房公积金的个人缴费比例通常为5%-12%，具体比例由单位决定。假设比例为8%，个人每月需缴纳720元（9000元×8%）。住房公积金用于支持员工购房、租房或房屋修缮。

在社保基数为9000元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用总计约为900元（720元养老保险 + 180元医疗保险 + 45元失业保险 + 720元住房公积金）。需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而变化，建议定期关注相关政策动态。住房公积金虽然不属于社保范畴，但在工资扣除中占有重要比例，也需要一并考虑。