​​在辽宁沈阳，社保基数6800元每月扣税金额取决于应纳税所得额，通常税后工资约为6000-6300元。​​关键因素包括：五险一金个人缴纳部分（约10%-12%）、个税起征点（5000元）及累进税率（3%-45%）。具体计算需扣除社保公积金后再计税，实际到手收入可能因专项附加扣除而增加。

社保基数6800元时，五险一金个人缴纳比例一般为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金5%-12%（以单位实际比例为准）。假设公积金按7%计算，每月五险一金总额约为6800×(8%+2%+0.5%+7%)=1190元。应纳税所得额为6800-1190-5000=610元，对应个税税率为3%，需缴纳18.3元，税后工资约为6800-1190-18.3=5591.7元。若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等），应纳税所得额进一步降低，个税会更少。

实际扣税金额可能因以下情况浮动：单位选择的公积金缴存比例不同、是否享受年终奖税收优惠、或是否有其他税前扣除项目（如企业年金）。部分企业可能按最低基数缴纳社保，导致个人扣费减少但影响社保权益。建议通过个税APP查询实际申报数据，或咨询单位财务部门获取精准计算结果。

沈阳社保缴费基数每年7月调整，需关注当地最新政策。高基数虽增加当期扣费，但能提升养老、医保等长期福利。合理利用专项附加扣除政策，可有效减少税负。若工资结构包含绩效或补贴，需合并收入后计税。最终到手工资建议以工资条或个税APP核算为准。