辽宁沈阳社保基数5200元每月，个人到手工资约为4100-4400元（扣除五险一金后），养老金账户每月入账约832元，医保账户约104元。具体金额因缴费比例、公积金基数差异略有浮动。
沈阳社保缴费基数5200元为当前最低标准，五险一金扣除后实际收入分三部分计算：
- 五险扣除：养老保险个人缴8%（416元）、医疗保险2%（104元）、失业保险0.5%（26元），合计546元。工伤保险和生育保险由单位承担。
- 公积金影响：若按5%-12%比例缴纳，个人部分为260-624元。以常见比例12%为例，扣除624元后，工资剩余4030元。
- 个税计算：扣除五险一金后若超过5000元起征点需缴税，但4030元未达标准，故到手工资即4030元；若公积金比例调低至5%，到手约4406元（5200-546-260=4394元，仍不纳税）。
社保缴费同时影响福利积累：养老保险每月划入个人账户416元（基数8%），医保个人账户每月104元（基数2%），长期缴存可提升退休金与医保余额。
基数5200元在沈阳对应到手工资约4100-4400元，具体因公积金比例而异。建议通过单位人事或社保局官网查询个性化数据，确保权益准确核算。
