内蒙古阿拉善盟社保基数17000元，每月个人缴纳约1870元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约4590元（养老16%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。实际到手工资需扣除个人部分及个税，约为基数80%-85%（13600-14450元），具体金额受缴费比例、公积金及专项附加扣除影响。
社保基数是计算缴费和待遇的核心依据。阿拉善盟基数17000元属于较高档位，直接影响养老、医疗等福利水平。个人缴费比例固定，养老保险8%（1360元）、医疗保险2%（340元）、失业保险0.5%（85元），合计约1870元。单位承担更高比例，仅养老保险就需缴纳16%（2720元），加上其他险种后约4590元。
养老金待遇与缴费基数正相关。按现行规则，缴费15年且基数17000元，退休后每月可领取基础养老金（当地平均工资×20%）+个人账户养老金（个人累计储存额÷139），预计约3000-4500元。医保个人账户每月划入比例约为2.8%（476元），可用于门诊或购药。
实际到手工资需综合计算。假设无公积金和专项扣除，税前17000元扣除社保1870元后，应纳税所得额为15130元，适用20%个税税率，最终到手约12900元。若存在公积金（双边24%）、专项附加扣除等，到手金额可能提升至14000元以上。
社保缴费基数每年调整一次，阿拉善盟通常参照自治区平均工资的60%-300%确定。高基数虽增加当期缴费压力，但长期看能显著提升医疗报销额度、养老金水平及失业金标准。建议根据收入稳定性选择合理档位，并关注年度基数调整通知以优化财务规划。
