单位6%-12%，个人2%
职工医保的缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、职工医保缴费比例标准
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单位缴费比例
通常为职工工资总额的6%-12%，具体比例由各地医疗保险统筹部门根据收支情况确定。部分地区（如保定市）可能更高，例如机关事业单位8.4%、企业8.9%。
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职工个人缴费比例
一般为本人工资收入的2%，部分城市（如保定市）可能包含3元固定补贴。若职工工资低于当地平均工资60%，则按60%为基数缴费；高于300%则按300%为基数。
二、缴费基数与调整机制
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缴费基数 ：以职工上年度工资总额为基准，低于60%按60%、高于300%按300%计算。
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调整机制 ：各地可能根据经济水平调整缴费基数上限（如2025年成都上限22,555元）和个人缴费比例。
三、其他相关说明
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退休人员 ：退休后个人不再缴费，但可按月领取基础养老金和个人账户养老金。
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灵活就业人员 ：按当地缴费基数的10%-20%缴纳（如保定市6%）。
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地区差异 ：具体比例可能因城市政策不同存在差异，例如成都个人账户按缴费基数的2%返还。
以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，实际执行中需以当地最新文件为准。
