在内蒙古兴安盟，社保缴费基数16600元的情况下，可领取的社保待遇主要取决于缴费年限、缴费基数和缴费比例等因素。以下将分点详细说明：
1. 养老保险
- 缴费比例：企业职工养老保险费率为20%，其中8%计入个人账户，12%由单位缴纳。
- 计算公式：养老金 = （个人缴费工资+指数化月平均工资）/2 × 缴费年限 × 1%。
- 个人账户余额：16600元作为缴费基数，个人账户部分为16600 × 8% = 1328元/月。
- 退休养老金：假设缴费年限为30年，养老金约为（16600+指数化月平均工资）/2 × 30 × 1%。
2. 医疗保险
- 缴费比例：医疗保险费率为6%-10%（单位缴费2%-8%，个人缴费4%-6%）。
- 计算公式：医保个人账户 = 缴费基数 × 个人缴费比例 × 12个月。
- 医保待遇：以16600元为基数，个人医保账户每月约为16600 × 6% = 996元。
3. 失业保险
- 缴费比例：单位缴费0.7%，个人缴费0.3%。
- 失业金计算：失业金 = 社保缴费基数 × 缴费年限 × 1%。
4. 工伤保险
- 缴费比例：单位缴费0.2%-0.5%，个人无需缴费。
- 赔偿标准：赔偿金额根据伤残等级和缴费年限计算。
5. 生育保险
- 缴费比例：单位缴费0.5%-1%，个人无需缴费。
- 生育津贴：津贴金额为缴费基数 × 产假天数。
6. 社保基数调整
- 兴安盟社保基数上下限为上年度社平工资的60%-300%，如2024年社平工资为8105元，则下限为4863元，上限为24315元。
- 16600元处于合理范围内，可根据实际情况调整。
总结
在内蒙古兴安盟，社保缴费基数16600元可享受较为全面的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。建议根据个人情况合理选择缴费基数，确保社保权益最大化。
