内蒙古兴安盟社保基数9900元是‌2025年当地职工社会保险的缴费基数下限标准‌，‌适用于企业职工和灵活就业人员‌，‌直接影响养老、医疗等五险的缴费金额‌。该标准由内蒙古自治区人社厅统一调整，‌较2024年基数上涨约6%‌，体现地区经济发展和工资水平变化。

1. ‌基数适用范围‌
   9900元/年（折合825元/月）为兴安盟企业职工社保最低缴费基数，单位按此基数的24%缴纳养老、医疗等社保费用（单位承担16%+个人承担8%）。灵活就业人员可选择该基数缴纳养老保险（20%比例）和医疗保险（8%比例）。

2. ‌五险具体缴费计算‌

   • 养老保险：单位按16%缴纳（132元/月），个人按8%缴纳（66元/月）
   • 医疗保险：单位缴纳6.5%（53.6元/月），个人缴纳2%（16.5元/月）
   • 失业保险、工伤保险由单位全额承担，合计约1.5%（12.4元/月）

3. ‌政策调整影响‌
   基数上调后，企业每月为每位职工至少多缴49元社保费用，但职工养老金账户积累和医保报销额度同步提高。灵活就业人员年缴费增加约594元，但退休后可领取的养老金标准相应提升。

4. ‌特殊群体优惠政策‌
   兴安盟对建档立卡贫困人员、4050就业困难人员提供社保补贴，最高可返还实际缴费的2/3。小微企业可申请阶段性降低工伤、失业险费率至0.5%。

参保人员可通过"内蒙古人社"APP实时查询缴费记录，建议灵活就业者在12月25日前完成全年缴费以避免断保。2025年起，兴安盟将逐步推行社保基数与全区全口径工资同步调整机制，预计未来三年年均涨幅维持在5%-8%区间。