根据2023-2024年度兴安盟社保缴费比例及缴费基数的官方数据，结合您提到的缴费基数9300元，计算如下：

一、社保缴费比例（2023-2024年度）

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%

   • 个人缴费比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：8%

   • 个人缴费比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：0.5%

   • 个人缴费比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例：按行业风险等级确定（具体比例未明确）

   • 个人无需缴费

5. 生育保险

   • 单位缴费比例：0.8%

   • 个人无需缴费

二、缴费基数与缴费金额计算

1. 缴费基数范围

   • 上限：月平均工资的300%

   • 下限：月平均工资的60%

   • 兴安盟2023年非私营单位月平均工资为90426元，私营单位为43673元。

   • 但个人缴费基数不得超过当地职工月平均工资的300%，且不得低于4474.8元的60%（2023年标准）。

2. 9300元缴费基数的适用性

   • 9300元低于非私营单位月平均工资的60%（7535.5元），但高于4474.8元的60%（2684.88元），因此适用个人缴费基数上限4474.8元的60%作为缴费基数。

3. 月缴费金额计算

   • 养老保险 ：4474.8元 × 8% = 357.98元

   • 医疗保险 ：4474.8元 × 2% = 89.496元

   • 失业保险 ：4474.8元 × 0.5% = 2.2374元

   • 工伤保险/生育保险 ：单位缴费，个人无需缴纳

   合计 ：约470.71元/月（四险）。

三、注意事项

• 若单位强制要求按9300元缴费，需确认是否超过当地政策上限，否则可能面临社保部门核查。

• 灵活就业人员可自主选择缴费档次，但需符合当地政策规定。

以上计算基于2023-2024年度官方数据，实际缴费金额可能因政策调整而变化，建议咨询当地社保机构确认。