根据内蒙古兴安盟的社保缴费政策，社保基数8900元对应的扣税金额需要结合个人工资收入、适用税率以及专项扣除等因素综合计算。以下是扣税金额的计算方法及相关注意事项：
1. 社保缴费比例
兴安盟的社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下：
- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
- 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；
- 工伤保险：单位缴纳，个人不缴纳；
- 生育保险：单位缴纳，个人不缴纳。
以社保基数8900元为例，单位缴纳部分为：
8900 × (16% + 8% + 0.7%) = 8900 × 24.7% = 2193.3元。
个人缴纳部分为：
8900 × (8% + 2% + 0.3%) = 8900 × 10.3% = 915.7元。
2. 个人所得税计算
个人所得税的扣除需要根据工资收入和专项扣除项目（如子女教育、住房贷款利息等）进行计算。目前，个税起征点为5000元，超过部分按以下税率表计算：
- 0~3000元：3%；
- 3000~12000元：10%；
- 12000~25000元：20%；
- 25000~35000元：25%；
- 35000~55000元：30%；
- 55000~80000元：35%；
- 超过80000元：45%。
如果工资收入高于社保基数，需计算超出部分的个税。例如，工资为10000元，超出社保基数1100元，则超出部分需缴纳个税：
1100 × 3% = 33元。
3. 专项扣除
专项扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等，具体扣除金额需根据实际情况填写申报表。
4. 综合计算
综合社保缴费和个人所得税后，总扣税金额为：
社保个人缴费部分 + 个人所得税 - 专项扣除。
例如，假设工资收入为10000元，专项扣除为1000元，则：
- 社保个人缴费：915.7元；
- 个人所得税：（10000 - 8900 - 5000 - 1000）× 3% = 21元；
- 总扣税金额：915.7 + 21 = 936.7元。
5. 注意事项
- 缴费基数调整：社保基数通常每年调整，需关注最新政策。
- 工资变动：若工资收入高于社保基数，个税计算方式会有所不同。
- 专项扣除申报：及时申报专项扣除项目，可降低个税负担。
总结
社保基数8900元的扣税金额需综合考虑社保缴费比例、个人所得税及专项扣除等因素。以工资收入10000元为例，总扣税金额约为936.7元。具体金额因个人收入及专项扣除不同而有所变化，建议根据实际情况咨询当地税务部门或社保机构。
