内蒙古兴安盟社保基数4600元属于第三档，这一档位反映了当地职工的平均收入水平，并决定了社保缴费的基准。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是社会保险缴费的基准金额，通常根据职工上年度月平均工资来确定。社保基数的高低直接影响职工的社保缴费金额，进而影响未来的社保待遇。兴安盟将社保基数划分为不同档位，以适应不同收入水平的人群。
2. 2.兴安盟社保基数的档位划分：兴安盟的社保基数通常被划分为若干档位，以便更好地覆盖不同收入水平的职工。4600元的基数属于第三档。这一档位通常对应于中等收入群体，既不是最低收入群体，也不是高收入群体。
3. 3.第三档社保基数的特点：缴费比例：第三档的缴费比例通常处于中等水平，既能保证职工的社保待遇，又不会给个人和企业带来过重的负担。待遇水平：职工在退休、医疗、失业等方面的社保待遇将根据这一基数进行计算，确保在基本生活保障方面有一定的支持。适用范围：适用于大多数企业职工和灵活就业人员，能够较好地平衡缴费与待遇之间的关系。
4. 4.选择社保基数的考虑因素：个人收入水平：选择社保基数时，个人应根据自己的实际收入情况进行选择，以确保缴费金额在可承受范围内。未来待遇预期：如果个人希望在未来获得更高的社保待遇，可以选择较高的社保基数，但同时也需要承担更高的缴费金额。企业政策：一些企业可能会根据自身情况为员工选择合适的社保基数，员工应了解企业的相关政策。
5. 5.社保基数调整的影响：社保基数的调整会影响职工的缴费金额和未来的社保待遇。兴安盟根据经济发展和职工收入水平的变化，定期对社保基数进行调整，以确保社保制度的公平性和可持续性。

总结来说，内蒙古兴安盟社保基数4600元属于第三档，这一档位在缴费比例和待遇水平上具有中等特点，适合大多数职工选择。了解社保基数的档位划分和选择依据，有助于职工更好地规划自己的社保缴费和未来待遇。