内蒙古乌兰察布市的社保缴费基数主要分为15700元和5000元两个档次，两者的主要区别体现在缴费金额、适用人群以及未来养老金待遇等方面。以下是详细分析：

1. 缴费金额对比

• 15700元基数：以15700元为缴费基数时，参保人员的月缴费金额较高，企业和个人承担的费用也会相应增加。根据乌兰察布市的社保政策，企业缴费比例约为30%，个人缴费比例约为10%。月缴费金额会明显高于5000元基数的情况。
• 5000元基数：以5000元为缴费基数时，企业和个人的缴费金额相对较低，参保人员的经济压力较小，尤其适合收入较低的人群。

2. 适用人群

• 15700元基数：适合收入较高的企业员工或自由职业者，尤其是希望未来享受更高养老金待遇的人群。这一档次通常用于较高收入者的社保缴费。
• 5000元基数：更适合收入较低的企业员工或灵活就业人员，特别是刚入职或收入不稳定的人群。这一档次可以减轻缴费压力，同时满足基本社保需求。

3. 对养老金的影响

• 15700元基数：由于缴费基数较高，未来养老金待遇也会相对更高。养老金的计算公式与缴费基数直接相关，因此选择15700元基数可以确保退休后获得更高的养老金。
• 5000元基数：虽然缴费金额较低，但养老金待遇也会相应减少。对于经济能力有限的人群来说，这一选择可以平衡当前的缴费压力与未来的养老金收益。

4. 其他影响

• 企业负担：15700元基数下，企业需要承担更高的社保费用，这对企业成本有一定影响。而5000元基数则可以减轻企业的经济负担。
• 政策调整：根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》，各地社保缴费基数会根据全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整。乌兰察布市政策明确，缴费基数低于全区上年度平均工资60%的，按60%计算，因此5000元基数可能是最低档次的合理选择。

总结

选择15700元还是5000元的社保缴费基数，主要取决于个人的收入水平、经济能力和未来养老金需求。15700元适合收入较高、希望未来养老金待遇更优的人群；而5000元则更适合收入较低、需要减轻缴费压力的人群。根据自身实际情况选择合适的缴费基数，有助于实现社保权益的最大化。