生育津贴的发放主体和流程如下：

一、发放主体

生育津贴 不是直接由医保局发放 ，而是由 用人单位 按月发放。具体流程如下：

1. 医保经办机构拨付 ：各级医保经办机构根据相关规定计算生育津贴金额，并将费用转入用人单位的银行账户；

2. 单位二次分配 ：用人单位在收到医保拨付后，将生育津贴与职工应得工资合并，通过银行转账或现金方式发放给职工。

二、发放条件

1. 缴费要求 ：女职工需在本地连续足额缴纳生育保险满12个月，生育当月开始计算；

2. 其他要求 ：用人单位需按时申报并提交相关材料（如病历、诊断证明等）。

三、发放流程优化

目前全国多地已实现生育津贴“免申即享”或直接发放至个人，具体措施包括：

• 材料简化 ：仅需提供病历诊断材料即可申请；

• 账户绑定 ：支付账户扩展为参保职工任意银行账户；

• 周期缩短 ：部分地区将发放周期压缩至10个工作日内。

四、特殊情况处理

• 中断缴费 ：若生育当月缴费不足12个月，需待单位补缴后从次月开始发放；

• 灵活就业人员 ：部分地区将灵活就业人员纳入生育保险范围，但具体政策需以当地规定为准。

总结

生育津贴的发放涉及医保、用人单位及职工三方协作，具体以当地政策为准。建议职工关注单位通知或当地医保部门公告，确保及时申领。