在内蒙古乌兰察布，社保基数11900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、待遇水平‌和‌适用人群‌三个方面。‌高基数（11900元）对应更高养老/医疗待遇，但个人缴费压力大；低基数（5000元）适合收入较低群体，保障基础权益的同时减轻经济负担‌。

1. ‌缴费金额差异‌
   按现行比例计算，11900元基数下，个人每月需缴纳约1309元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3097元；5000元基数下，个人仅需缴纳约550元，单位支付约1300元。两者月缴费差额超750元（个人部分）和1797元（单位部分）。

2. ‌待遇水平对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后月领金额约为低基数的2.38倍（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：11900元基数对应的医保个人账户月入238元（2%），比5000元基数（100元）多138元，且报销封顶线更高。
   • ‌失业金‌：失业待遇按基数分档计算，高基数领取标准可达当地最低工资的90%，低基数约为70%。

3. ‌适用场景建议‌

   • 11900元适合‌收入稳定、追求高保障‌的企事业单位职工或灵活就业高收入者；
   • 5000元更匹配‌初创企业员工、灵活就业新手‌或短期务工人员，平衡成本与基本保障。

选择基数时需综合评估收入稳定性与长期需求，乌兰察布允许灵活就业人员每年调整一次基数，建议根据职业发展阶段动态优化。