‌可以。即使女方没有工作，男方只要正常缴纳生育保险且符合当地政策条件，就可以申请报销配偶的生育医疗费用并享受陪产假津贴‌，但具体待遇和流程因地区政策而异，需提前咨询当地社保部门。

男方用生育险的3个关键条件

1. ‌参保要求‌：男方需在生育前连续缴纳生育保险满一定期限（通常6-12个月），且生育时仍在参保状态。
2. ‌配偶资格‌：女方需提供无业证明（如失业登记证或社保停缴记录），部分地区要求女方未享受城乡居民医保生育补贴。
3. ‌材料齐全‌：需准备结婚证、出生证明、医疗发票、男方社保卡等，部分地区要求提前备案。

男方生育险的2项主要待遇

• ‌医疗费用报销‌：通常按比例报销产检、分娩等费用（如顺产2000-4000元，剖宫产4000-6000元），部分地区有限额。
• ‌陪产假津贴‌：男方可申请7-15天带薪陪产假，津贴按单位平均工资或社保缴费基数发放。

注意事项

• ‌政策差异大‌：如上海、广州允许全额报销，而部分城市仅报销50%；
• ‌时限要求‌：需在生育后3-12个月内申请，逾期作废；
• ‌灵活就业者‌：个别地区允许灵活就业男性参保并享受待遇。

建议提前拨打12333或登录当地人社局官网查询细则，避免因材料不全或流程不熟影响报销。