内蒙古乌兰察布社保基数8300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为8300元时，个人缴费金额约为 581元（8300元 × 8%），单位缴费金额约为 2464元（8300元 × 20%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为 312.5元（5000元 × 8%），单位缴费金额约为 1000元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为8300元时，个人缴费金额约为 41.5元（8300元 × 2%），单位缴费金额约为 83元（8300元 × 10%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为 20.75元（5000元 × 2%），单位缴费金额约为 50元（5000元 × 10%）。
- 失业保险：
- 缴费基数为8300元时，个人缴费金额约为 16.6元（8300元 × 0.2%），单位缴费金额约为 41.5元（8300元 × 0.8%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为 10.38元（5000元 × 0.2%），单位缴费金额约为 20.75元（5000元 × 0.8%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 缴费基数通常由单位全额承担，具体金额取决于行业风险等因素。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多，因为个人账户储存额包括当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息。
退休待遇
- 基础养老金：缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，基础养老金也越高。
- 个人账户养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越多，个人账户养老金也越高。
总的来说，选择较高的缴费基数（如8300元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人账户储存额和退休后的养老金待遇也会相应增加。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少社保费用，但可能会影响退休后的养老金待遇。
