内蒙古巴彦淖尔社保基数20700和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：

缴费金额的区别

• 养老保险：
  • 缴费基数为20700元时，个人缴纳部分为20700×8%=1656元，企业缴纳部分为20700×19%=3933元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×19%=950元。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为20700元时，个人缴纳部分为20700×2%=414元，企业缴纳部分为20700×6%=1242元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×6%=300元。
• 失业保险：
  • 缴费基数为20700元时，个人缴纳部分为20700×0.5%=103.5元，企业缴纳部分为20700×1%=207元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×1%=50元。
• 工伤保险：
  • 缴费基数为20700元时，企业缴纳部分为20700×0.2%~1.9%（具体比例需根据企业类型确定）。
  • 缴费基数为5000元时，企业缴纳部分为5000×0.2%~1.9%（具体比例需根据企业类型确定）。

社保待遇的区别

• 养老金：缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后每月领取的个人账户养老金也越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，享受的医保报销比例和额度也可能越高。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额可能越高。

请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。