内蒙古巴彦淖尔社保基数10600和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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社保缴费基数10600元：
- 养老保险：企业缴纳部分为10600元 × 19% = 2014元，个人缴纳部分为10600元 × 8% = 848元。
- 医疗保险：企业缴纳部分为10600元 × 8% = 848元，个人缴纳部分为10600元 × 2% = 212元。
- 失业保险：企业缴纳部分为10600元 × 1% = 106元，个人缴纳部分为10600元 × 0.5% = 53元。
- 工伤保险：企业缴纳部分根据具体费率计算，假设为0.2%则企业缴纳部分为10600元 × 0.2% = 21.2元。
- 生育保险：企业缴纳部分为10600元 × 0.5% = 53元。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：企业缴纳部分为5000元 × 19% = 950元，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：企业缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：企业缴纳部分为5000元 × 1% = 50元，个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：企业缴纳部分根据具体费率计算，假设为0.2%则企业缴纳部分为5000元 × 0.2% = 10元。
- 生育保险：企业缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
养老金待遇
社保缴纳基数高，意味着未来领取的养老金待遇也会相对较高。具体计算方法涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后每月领取的养老金也相应增加。
住房公积金贷款
社保基数高，住房公积金贷款额度也会相应增加。这是因为高缴费基数通常意味着更高的工资水平，从而可以贷款更多的住房公积金。
社保基数10600元的缴费情况与社保基数5000元的缴费情况相比，每个月企业和个人需要缴纳的社保费用更高，但未来领取的养老金待遇也会更好，同时在申请住房公积金贷款时也能获得更高的贷款额度。
