内蒙古巴彦淖尔市社保缴费基数为10000元和5000元的主要区别体现在养老金计算上。以下是具体分析：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数10000元

   按照当地社保政策，缴费基数10000元对应的个人缴费比例通常为8%（养老保险）和2%（医疗保险），则每月个人需缴纳： $$10000 \times (8% + 2%) = 1000 \text{元}$$

2. 缴费基数5000元

   缴费基数5000元对应的个人缴费比例同样为8%和2%，则每月个人需缴纳： $$5000 \times (8% + 2%) = 500 \text{元}$$

   • 差额 ：1000元 - 500元 = 500元 ，即缴费基数越高，个人月缴金额越高。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度社会平均工资} + \text{个人指数化月平均缴费工资})}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   • 缴费基数越高 ，个人指数化月平均缴费工资越高，计算出的基础养老金也越高。

2. 个人账户养老金计算

   个人账户养老金公式为：
   $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   • 缴费基数10000元对应的个人账户累计储存额通常高于5000元（按8%缴费比例计算），因此个人账户养老金也更高。

三、实际影响

• 养老金差额示例 ：若按现行计发系数139计算，缴费基数10000元与5000元退休后每月养老金可能相差约200-300元。

• 长期影响 ：缴费基数越高，退休后每月领取的养老金总额越高，但缴费年限较短者可能因计发基数限制而收益较少。

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为当地职工平均工资的60%-300%之间，10000元和5000元需在此范围内。

2. 调整机制 ：当地社保政策可能随经济调整，建议定期关注官方通知。

选择10000元还是5000元缴费基数需结合个人经济能力与养老规划，但缴费基数越高对养老金的长期保障作用越明显。