25万元

职工医保一年的报销额度根据保障范围和医疗机构级别有所不同，具体如下：

一、年度最高支付限额

1. 整体限额

   职工医保的年度最高支付限额为 25万元 ，其中基本医疗统筹基金分为两个层次：

   • 10万元 ：基础报销额度

   • 15万元 ：补充报销额度

2. 报销比例分档

   • 0-4万元 ：85%

   • 4-8万元 ：90%

   • 8万元以上 ：95%

二、门诊报销额度

• 年度限额 ：20,000元（部分地区如上海为5,000元，退休人员为7,000元）

• 起付标准 ：不同级别医疗机构差异较大（如一级医院300元、三级医院1,500元）

• 报销比例 ：在职职工80%-85%，退休人员增加5个百分点至90%

三、住院报销额度

• 年度限额 ：30万元

• 起付标准 ：根据医院级别设定（如一级500元、三级1,500元）

• 报销比例 ：在职职工85%-92%，退休职工85%-90%

四、其他说明

1. 大额医疗补助

   部分地区（如上海）设有大额医疗费用补助，年度累计最高支付限额为35万元。

2. 地区差异

   不同城市、医院级别及参保类型（如居民医保、职工医保）存在差异，例如上海职工医保门诊报销额度显著高于其他地区。

3. 账户类型

   职工医保包含个人账户和统筹账户，门诊费用先由个人账户支付，超出部分按比例报销。

以上信息综合了全国范围内的政策规定，具体执行以参保地最新政策为准。