佛山生育津贴（生育金）的领取条件需同时满足以下要点：

一、基础条件

1. 用人单位缴费要求

   需连续足额缴纳生育保险满1年，且缴费期间未中断。若生育时未缴满1年，需在生育后连续缴费满12个月。

2. 生育/手术合规性

   需符合国家和广东省计划生育政策，例如依法登记结婚、生育子女数量在政策范围内等。

二、特殊情形补充

1. 单位责任缺失

   若用人单位因吊销营业执照、责令关闭等客观原因停止经营且无承继单位，职工本人可申请，需提供用人单位注销证明。

2. 用人单位未垫付

   若用人单位无正当理由未垫付生育津贴，职工可主动申请，医保机构核实后10个工作日内支付。

三、计算方式

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以实际假期天数计发。例如： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

（单位上年度月平均工资以职工参保缴费基数为准）。

四、申请材料

必备材料包括：

• 《佛山市职工生育保险待遇申请表》

• 婴儿出生证明或计划生育手术诊断证明

• 其他可能材料：居住证（非佛山户籍家庭）、用人单位注销证明（单位责任缺失时）。

五、注意事项

• 断缴处理 ：分娩后若断缴生育保险，需补缴满12个月才能申领。

• 申领时效 ：生育或手术次月起1年内申请，超过时效可能影响待遇。

以上条件综合自佛山市医保局官方政策，确保符合政策规定是申领的关键。