可以

职工医保未缴部分是否可以往前补缴，需根据缴费中断的时间和当地政策综合判断，具体规定如下：

一、补缴条件

1. 缴费年限要求

   退休时累计缴费年限需达到国家规定（男满30年、女满25年），且实际缴费年限（含视同缴费年限）需满足5年或10年。

2. 中断时间限制

   • 3个月以内中断 ：可补缴，补缴后不设待遇等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间待遇可追溯享受。

   • 超过3个月中断 ：部分地区允许补缴，但需符合当地政策，可能设待遇等待期或按比例计入个人账户。

二、补缴方式与待遇

1. 补缴流程

   • 需向当地医保部门提交补缴申请，提供身份证、退休证等材料。

   • 补缴金额按当地上年度职工平均工资为基数计算，灵活就业人员可能需承担全部费用。

2. 待遇享受

   • 当年中断当年续保 ：个人账户金额不作调整。

   • 中断超过1年续保 ：个人账户按补缴时年龄比例一次性补记入账。

   • 补缴期间无法享受统筹基金待遇，需缴费满60天后（含）或180天后（含）开始享受。

三、特殊情况说明

• 从未缴纳过医保 ：若职工从未参加过职工医保，需按25年缴费年限补缴，费用较高且全部由个人承担。

• 灵活就业人员 ：与在职职工政策一致，但需注意当地对灵活就业人员参保的具体规定。

四、建议

建议参保人员尽早联系当地医保部门，了解具体补缴流程及所需材料，避免因政策差异影响待遇享受。若经济压力较大，可咨询当地社保咨询机构获取个性化解决方案。