内蒙古鄂尔多斯社保基数19200元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数上下限
- 19200元：这个数值可能接近或略高于当地上一年度城镇单位就业人员的月平均工资的300%。根据，2023年自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资为8105元，因此2024年社保缴费基数的上限可能为24315元（8105元的300%）。如果19200元是上限，那么它接近或略高于这个数值。
- 5000元：这个数值很可能是当地上一年度城镇单位就业人员的月平均工资的60%-80%。根据和，缴费基数5000元通常不是最低档，而是80%档次，意味着当地在岗职工平均工资约为6250元（5000÷80%）。
缴费金额
- 19200元：作为较高的缴费基数，个人和单位需要按照相应的缴费比例缴纳更多的社保费用。具体的缴费金额会根据当地的缴费比例（如养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位9.5%，个人2%等）来计算。
- 5000元：作为较低的缴费基数，个人和单位需要缴纳的社保费用相对较少。继续以北京市为例，如果工资为5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用会低于工资为19200元时的费用。
养老金待遇
- 19200元：较高的缴费基数意味着在退休后，个人账户累计储存额会更多，从而在计算个人账户养老金时，个人账户储存额÷计发月数（如60岁退休为139个月）[4](@ref）会得到一个较高的数值。
- 5000元：较低的缴费基数会导致个人账户累计储存额较少，从而在计算个人账户养老金时得到较低的数值。
总的来说，选择较高的缴费基数（如19200元）会导致每月需要缴纳的社保费用增加，但长期来看，退休后的养老金待遇也会相应提升。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的社保费用较少，但退休后的养老金待遇可能会相对较低。
