内蒙古通辽社保基数20700和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面。以下是相关介绍：
缴费金额
- 缴费基数20700元：
- 每月养老保险个人缴纳：20700 × 8% = 1656元
- 每月失业保险个人缴纳：20700 × 0.5% = 103.5元
- 每月医疗保险个人缴纳：20700 × 2% = 414元
- 每月总个人缴纳：1656 + 103.5 + 414 = 2173.5元
- 每年总个人缴纳：2173.5 × 12 = 26082元
- 缴费基数5000元：
- 每月养老保险个人缴纳：5000 × 8% = 400元
- 每月失业保险个人缴纳：5000 × 0.5% = 25元
- 每月医疗保险个人缴纳：5000 × 2% = 100元
- 每月总个人缴纳：400 + 25 + 100 = 525元
- 每年总个人缴纳：525 × 12 = 6300元
缴费比例
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
- 生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
- 工伤保险：由单位按照行业风险等级全额缴纳，个人无需缴纳。
养老金待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对越高。这是因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限以及当地的平均工资等因素有关。
请注意，以上数据仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化。建议定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知。
