职工医保在一定条件下可以报销意外摔伤的费用，关键在于摔伤是否属于医保报销范围以及是否符合相关报销规定。以下是具体分析：

1. 1.报销范围：意外摔伤是否属于医保报销范围：职工医保主要报销因疾病或非因工负伤的医疗费用。对于意外摔伤，如果是因为日常生活、工作中的意外导致，并且没有第三方责任人的情况下，通常是可以报销的。工伤与非工伤的区别：如果意外摔伤发生在工作时间内或与工作相关，通常会被认定为工伤，由工伤保险报销，而不是职工医保。职工医保主要针对非因工负伤的意外情况。
2. 2.报销条件：住院治疗：职工医保通常对住院费用有较高的报销比例。如果意外摔伤需要住院治疗，住院费用、手术费用、药品费用等在医保目录范围内的项目都可以报销。门诊治疗：对于门诊治疗，职工医保也会有一定比例的报销，但报销范围和比例可能较低。具体报销比例和限额需要参考当地医保政策。医保目录：报销项目必须在医保目录范围内。例如，某些进口药品、特殊治疗项目可能不在报销范围内。
3. 3.报销流程：及时就医：意外摔伤后，应及时到医保定点医院就医，并告知医生使用医保卡就医。保留票据：就医过程中，保留好所有的医疗票据、费用清单、病历等资料，这些是报销的重要凭证。报销申请：出院后，携带相关资料到当地医保经办机构申请报销。不同地区的报销流程可能有所不同，建议提前咨询当地医保部门。
4. 4.注意事项：第三方责任：如果意外摔伤是由第三方责任人造成的，例如交通事故，医保通常不予报销，而应由责任人或责任方的保险承担。商业保险补充：如果职工有购买商业医疗保险，可以结合职工医保进行报销。商业保险通常有更广泛的保障范围和更高的报销比例。
5. 5.地区差异：各地政策不同：不同地区的职工医保政策可能存在差异，报销范围、比例和流程可能有所不同。建议职工了解当地的具体政策，或咨询当地医保部门。

职工医保在一定条件下可以报销意外摔伤的费用，但需要满足一定的条件和要求。了解清楚报销范围、条件、流程以及注意事项，可以帮助职工更好地利用医保政策，减轻医疗负担。如果有疑问，及时咨询当地医保部门或单位人事部门，以确保自身权益。