内蒙古通辽社保基数18200元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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缴费基数18200元：
- 假设按照内蒙古通辽市社保缴费比例（养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位9.5%，个人2%；失业保险单位0.5%，个人0.5%；工伤保险个人不缴费），则个人社保缴费金额约为 1101.6元（18200×8%），单位社保缴费金额约为 2668.8元（18200×27.2%）。
- 每月总缴费金额约为 3770.4元。
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缴费基数5000元：
- 同样假设缴费比例不变，则个人社保缴费金额约为 400元（5000×8%），单位社保缴费金额约为 1250元（5000×27.2%）。
- 每月总缴费金额约为 1650元。
养老金待遇
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缴费基数18200元：
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来计算，平均缴费基数越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
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缴费基数5000元：
- 缴费基数较低，个人账户余额和利息收入相对较少。退休后领取的养老金也会相应较低。
医保账户
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缴费基数18200元：
- 个人医保账户每月多缴的部分进入统筹账户，不增加个人账户余额。
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缴费基数5000元：
- 个人医保账户每月多缴的部分同样进入统筹账户，不增加个人账户余额。
失业险
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缴费基数18200元：
- 对应的失业金较高，具体金额取决于当地失业金标准。
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缴费基数5000元：
- 失业金相对较低，具体金额同样取决于当地失业金标准。
社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础，调整社保基数意味着缴费金额将相应发生变化。以上内容仅供参考，具体的缴费金额和待遇可能因当地政策和具体险种有所不同，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。
