内蒙古通辽社保基数17500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数为17500元时，个人缴纳金额为17500元 * 8% = 1400元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 * 8% = 400元。

• 医疗保险：

  • 基数为17500元时，个人缴纳金额为17500元 * 2% = 350元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 * 2% = 100元。

• 失业保险：

  • 基数为17500元和5000元时，个人和企业缴纳比例均为0.5%，即个人缴纳金额分别为5000元 * 0.5% = 25元，企业缴纳金额也相同。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳；生育保险也由单位全额缴纳，个人同样无需缴纳。

缴费比例

• 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
• 医疗保险：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。
• 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。
• 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴纳。
• 工伤保险：由单位根据费率全额缴纳，个人不缴纳。

养老金待遇

社保缴费基数的高低直接影响到退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。具体养老金的计算涉及到基础养老金和个人账户养老金两部分，其中个人账户养老金部分与个人缴费基数和缴费年限密切相关。

以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化，建议以当地社保局公布的最新数据为准。