根据2024-2025年内蒙古通辽社保缴费标准，结合您提到的缴费基数17500元，以下是具体计算及说明：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
通辽社保缴费基数上限为24315元/月，下限为4863元/月，实际执行中以全口径社平工资8105元的60%（4863元）和300%（24315元）为基准。
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缴费比例
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养老保险 ：单位16%，个人8%
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医疗保险 ：单位9.5%，个人2%（含大额医疗）
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失业保险 ：单位0.8%，个人0.2%
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工伤保险 ：单位0.2%-1.9%（个人不缴费）
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生育保险 ：单位1%（个人不缴费）
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二、月缴费金额计算
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个人缴费金额
个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 $$17500 \times 8% = 1400 \text{元}$$
（养老保险、失业保险、医疗保险）
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单位缴费金额
单位月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 $$17500 \times (16% + 9.5% + 0.8%) = 17500 \times 26.3% = 4652.5 \text{元}$$
（养老保险、医疗保险、失业保险）
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总月缴费金额 $$1400 \text{元（个人）} + 4652.5 \text{元（单位）} = 6052.5 \text{元}$$
（职工社保合计）
三、注意事项
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缴费基数调整
社保基数每年7月调整一次，以职工上年度月平均工资为基准，上下限分别为8105元的60%和300%。
若缴费基数17500元高于24315元上限，则按24315元计算。
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其他险种
- 工伤保险费率0.2%-1.9%，生育保险费率1%，均由单位缴纳。
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灵活就业人员
若为灵活就业人员，月缴费金额约为1000-1200元，全部由个人承担。
四、参考依据
以上数据综合了通辽市2024-2025年社保政策文件及官方发布信息，具体以实际缴费为准。
