在内蒙古通辽，‌社保基数17100元对应的月缴费金额约为3754.2元‌（含单位与个人部分）。‌关键亮点‌：养老保险单位承担16%（2736元）、个人8%（1368元）；医疗保险单位6.5%（1111.5元）、个人2%（342元）；失业保险单位0.5%（85.5元）、个人0.5%（85.5元），工伤保险和生育保险仅单位缴纳，费率分别为0.2%-1.5%（按行业浮动）和0.5%（合计约25.7元-171元）。

1. ‌养老保险‌
   单位按基数16%缴纳2736元，个人缴纳8%即1368元，合计4104元/月。缴费比例固定，基数每年由当地人社部门调整。

2. ‌医疗保险‌
   单位承担6.5%（1111.5元），个人缴纳2%（342元），共1453.5元/月。含基本医保和大病补充，个人缴费部分进入医保账户。

3. ‌失业保险‌
   单位与个人各缴0.5%（85.5元），总计171元/月。非自愿离职时可申领待遇，缴费满1年可享3个月津贴。

4. ‌工伤保险‌
   单位按行业风险等级缴费（0.2%-1.5%），基数17100元对应25.7-256.5元/月，个人不缴纳。工伤费用全额由基金支付。

5. ‌生育保险‌
   单位缴纳0.5%（85.5元），个人不缴费。覆盖生育医疗费用及津贴，需连续缴费满12个月方可享受。

‌提示‌：实际缴费以通辽市当年社保政策为准，工伤保险率因行业而异，灵活就业人员可自愿选择养老和医保单独缴纳。建议通过“内蒙古12333”平台或线下窗口核验具体金额。