​​生育津贴到账后，个人或单位可通过银行账户直接接收，部分地区已实现“免申即享”自动发放，金额依据社保基数和产假天数计算，单位需按会计准则进行账务处理。​​

1. ​​到账方式​​
   生育津贴发放分为个人账户和单位账户两种形式。在福建、上海等地，系统自动审核后直接打入个人预留银行卡，无需申请；深圳等地需单位通过政务平台申领，津贴先到公司账户再转付员工。个人需确保医保系统中银行信息准确，单位需及时处理转账。

2. ​​金额计算​​
   津贴标准为“单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数”。例如深圳顺产按98天计算，若基数为6475元，可领约2.1万元。多胞胎或难产会额外增加天数。

3. ​​账务处理​​
   单位收到津贴后，若已发放产假工资，需冲减人工成本并将差额补给员工，会计分录为借记“银行存款”、贷记“应付职工薪酬”。部分地区允许将津贴列为“营业外收入”，但需合规发放给员工。

4. ​​注意事项​​
   确认当地政策是否支持“免申即享”，及时维护银行账户信息；单位需在员工产假结束后90天内完成申领，避免逾期；个人可通过政务平台查询进度，到账周期通常为7-15个工作日。

生育津贴的入账流程因地区和政策差异而不同，建议提前咨询当地医保部门或单位财务，确保权益顺利兑现。