内蒙古通辽社保基数15900和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗报销额度上。
在缴费金额方面，社保基数是决定个人及单位缴纳社保费用的关键因素。以较高的基数15900计算，个人需要缴纳的费用会更多，这包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费。相比之下，基数为5000时，个人及单位的缴费负担会显著减轻。例如，养老保险个人缴费比例通常为8%，若基数为15900，则个人需缴纳1272元；而基数为5000时，仅需缴纳400元。
养老金待遇也会因社保基数的不同而有所差异。养老金的计算通常与个人的缴费基数、缴费年限等因素挂钩。较高的缴费基数意味着退休后能够领取到更高的养老金。选择15900作为社保基数的个人，在退休后有望获得比选择5000作为基数的人更高的养老金待遇。
医疗报销额度也是社保基数不同带来的一个显著区别。在一些地区，医疗保险的报销额度可能与个人的缴费基数相关联。这意味着，如果以较高的基数缴纳社保，个人在享受医疗服务时可能会获得更高的报销额度，从而减轻医疗费用负担。
内蒙古通辽社保基数15900和5000在缴费金额、养老金待遇以及医疗报销额度等方面存在显著差异。个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况、养老规划以及医疗需求等因素进行综合考虑，选择最适合自己的缴费基数。也建议咨询当地社保部门或专业人士以获取更详细的信息和建议。
