内蒙古通辽社保基数13000元时，个人每月到手工资约为10800-11500元（扣除五险一金后），养老金约按13000元基数计算，退休后月领约2600-3900元（具体因缴费年限、社平工资变动而异）。
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五险一金扣除比例
通辽社保缴费比例通常为：养老保险8%（1040元）、医疗保险2%（260元）、失业保险0.5%（65元），公积金按5%-12%计算（650-1560元）。合计每月扣除约2015-2925元，实际到手工资范围约为10800-11500元。 -
养老金计算逻辑
按13000元基数缴费，退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（退休时社平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=账户累计储存额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。假设缴费15年且社平工资同步增长，退休后月领约2600-3900元。 -
医保与失业金待遇
医保个人账户每月划入约2%（260元），可用于门诊或购药；失业金领取标准为当地最低工资的80%-90%，需满足缴费满1年且非自愿离职等条件。 -
注意事项
实际待遇受政策调整、缴费年限、退休年龄等影响。公积金比例可协商，高比例可降低个税但减少到手工资。
建议通过通辽社保局官网或线下窗口查询实时数据，并优先延长缴费年限以提高养老金水平。
