一档

职工医保的最低缴费基数通常对应 一档 ，但具体划分需结合地区政策和个人工资水平综合判断，主要分为以下情况：

一、缴费基数档次划分依据

1. 地区政策差异

   不同城市对最低缴费基数的档次划分标准不同。例如：

   • 深圳市 ：2022年一档医保最低缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的60%（如12964元）；2025年一档缴费基数为61500元，月缴费403.98元。

   • 其他地区 ：可能以当地职工月平均工资的60%-300%为区间划分档位，灵活就业人员可能分两档（如60%-80%、80%）。

2. 工资与档位匹配规则

   • 职工本人上年月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%为缴费基数；

   • 超过60%但不超过300%的，按实际工资缴费；

   • 超过300%的部分不计入缴费基数。

二、一档的具体特点（以深圳为例）

• 缴费基数 ：为上年度在岗职工月平均工资的60%（如2022年为12964元）；

• 缴费比例 ：单位6%、个人2%，总费率8%；

• 待遇 ：个人账户按比例划入，享受较高医疗保障水平。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：可能因地区政策分为两档，一档建个人账户并返钱，二档仅限统筹报销；

• 调整机制 ：缴费基数每年动态调整，例如2025年深圳一档月缴费标准提高至403.98元。

职工医保最低缴费基数通常对应一档，但具体金额和待遇需以当地最新政策为准。