根据2024年内蒙古通辽社保缴费基数及比例标准，结合您提到的缴费基数12600元，计算每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 其他险种

   • 工伤保险：单位缴纳0.6%-3.6%（具体费率需以单位实际申报为准）

   • 生育保险：单位缴纳0.3%（已并入医疗保险）

   • 失业保险：单位缴纳0.6%，个人不缴费

二、每月社保扣除明细

1. 养老保险

   • 单位扣除：12600元 × 20% = 2520元

   • 个人扣除：12600元 × 8% = 1008元

2. 医疗保险

   • 单位扣除：12600元 × 6% = 756元

   • 个人扣除：12600元 × 2% = 252元

3. 失业保险

   • 单位扣除：12600元 × 0.6% = 75.6元

   • 个人不缴费

合计每月扣除金额 ：

2520元（养老） + 1008元（医疗） + 75.6元（失业） = 3603.6元

（注：工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，不涉及个人扣除）

三、注意事项

1. 实际到手工资 = 薪资总额 - 3603.6元

2. 若单位未依法缴纳社保，可能面临处罚且影响个人权益

3. 建议定期核对缴费基数与工资变动情况

以上计算基于通辽2024年官方数据，2025年政策可能存在调整，建议通过当地社保部门或官方渠道确认最新标准。