内蒙古通辽社保基数为10700元，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例计算得出，职工和单位需共同承担费用。 具体缴费金额取决于各险种的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险缴费比例通常为职工工资的8%，由职工个人承担。单位缴费比例一般为16%。以社保基数10700元计算，职工每月需缴纳856元（10700元×8%），单位需缴纳1712元（10700元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险缴费比例一般为职工工资的2%，由职工个人承担。单位缴费比例通常为8%至10%，具体比例视当地政策而定。假设单位缴费比例为8%，则职工每月需缴纳214元（10700元×2%），单位需缴纳856元（10700元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险缴费比例较低，通常为职工工资的0.5%，由职工和单位共同承担。假设职工和单位各承担0.25%，则职工每月需缴纳26.75元（10700元×0.25%），单位同样需缴纳26.75元。
- 4.工伤保险：工伤保险缴费比例由单位全额承担，比例根据行业风险程度不同而有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。假设单位缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳53.5元（10700元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险缴费比例由单位全额承担，比例通常为职工工资的0.8%至1%。假设单位缴费比例为1%，则单位每月需缴纳107元（10700元×1%）。
总结来看，内蒙古通辽社保基数为10700元时，职工每月需缴纳的社保费用总计约为1096.75元（856元 + 214元 + 26.75元），而单位需缴纳的社保费用总计约为2755.25元（1712元 + 856元 + 26.75元 + 53.5元 + 107元）。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议定期关注当地社保部门的最新公告以获取准确信息。
