内蒙古通辽市社保基数9800元与5000元的区别主要体现在缴费金额、适用人群及对个人养老金的影响上。9800元作为较高的社保基数，缴费金额更高，适用于收入较高的职工，未来养老金待遇也会更高；而5000元作为较低的社保基数，缴费金额较低，适用于收入较低的职工，养老金待遇相对较少。
1. 缴费金额差异
- 9800元基数：以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。每月单位需缴纳1568元，个人需缴纳784元，总计2352元。
- 5000元基数：同样以养老保险为例，单位缴费1560元，个人缴费400元，总计1960元。与9800元相比，每月缴费金额少392元。
2. 适用人群
- 9800元基数：适用于月收入较高的职工，例如企业高管、技术骨干等。
- 5000元基数：适用于月收入较低的职工，例如普通员工或灵活就业人员。
3. 对养老金的影响
- 9800元基数：缴费金额高，养老金积累更多，退休后领取的养老金也更高，体现“多缴多得”的原则。
- 5000元基数：缴费金额较低，养老金积累相对较少，退休后领取的养老金也较低。
总结
选择9800元或5000元的社保基数，需根据个人收入水平和未来养老金需求进行权衡。收入较高者可选择较高基数，以获得更高的养老金待遇；收入较低者可选择较低基数，以减轻当前缴费压力。
